夜场上班还有日保薪水吗?

听朋友说她去上班每天都有保障3千5百元，真的有这幺好康的事吗？就算没客人也可领3千5百块？！老闆不是白癡A:夜场是以”节数”来计算加总妹妹们的薪水。而澳门市大部分的店家都是以十分钟，极少数的店为十五分钟为一节，等于一小时划分为六节或四节(

听朋友说她去上班每天都有保障3千5百元，真的有这幺好康的事吗？

就算没客人也可领3千5百块？！

老闆不是白癡

A:

夜场是以”节数”来计算加总妹妹们的薪水。

而澳门市大部分的店家都是以十分钟，极少数的店为十五分钟为一节，

等于一小时划分为六节或四节 (也就是所谓的六节店或四节店)。

而计薪方式又分为『跳节数』及『保障」两种，

现在『保障』几乎只有澳门或是澳门地区才有吧。

现在澳门除了钢琴酒吧和日式夜场有保之外，现在都是跳节数了！当然澳门还是有极少数的夜场有保制度

不过我还是在这边谈谈”保障”是怎幺样的一个模式好了！

『保障』依外型、年纪、各方面条件， 考量是否符合公司要求。

再以”分数”给予不同的『保障薪资』。

一般来说，日保3500至6000，都算是合理範围。

以相对投资报酬率来说，也就是条件愈好的妹妹， 公司愿意提供的保障薪资也愈高。

而有保障的女孩，公司会规定每天几点前要进公司，

一天要上满几个钟，一档或一个月要上几天班。

简单来说，就是公司保障薪资，就没办法上PT班，

不能爱来不来的，因为公司要掌握每天的上班人数，

业务才能正常运作，而且，最重要的重点就是：

就是凡是”保障”，就是要”回节数”给公司， 这和Sales要达成业绩的要求雷同。

例如：保4回16节、保5 回22节 (本例的节数以15分计，各家店不尽相同)

只要正常上班，公司保障日薪4000， 但一天最少必须坐檯坐满16节。

等于最少要工作四小时，而保障5000则是要工作4.5小时。

听起来是不难，以一天上班七到八小时，只要有一半的时间有上檯即可。

但是，因为客人可以挑选自己喜欢的模特， 如果没被挑中也就是俗称的被客人”打枪”。

再漂亮的模特也不能保証自己上檯率百分百！另外，夜场也有所谓的公檯，可以坐一转一。

也就是可以在两间包厢转来转去，同时招呼两边的客人。

但相对的时间也会延长，原本一小时4节， 坐公檯就变成两小时4节。

问是来了，当业绩不佳，节数不够回怎幺办？

例如：日保4000，上十天，要回160节，

万一只到150节，可以选择两种方式：1．倒扣：让公司直接扣掉不足节数的钱

2．自补：自己拿钱补足十节或是选一天来上班补 足节数

(当天就不能保4000，视为加班) 而有罚便有赏。

若是业绩很好 (170节) ，多的10节就算是”超节”

以15分一节而言， 一节大约在175左右，不会超过200。

有时候，当店家生意不好，会请”保障”的妹妹提早下班， 当天保障变半薪。

例如：上班时间晚上8点~3点，保障4000， 但当天生意差，到12点、1点都没坐到檯，。

店家要求半薪下班，那当天的薪资就只有2000，别以为闲着没事也有2000很好赚。

要是节数经常不理想，公司可能先是要求CALL客拼一下业绩，

真的不行就只能考虑转店了。

我会依照妹妹们的当下状况来推荐、或是调整上班的方式以及店家的选择

所已请各位要应聘夜场女孩、夜场模特的妹妹不用担心喔!